求人情報
当院の求めている人材
調整中
2016年（平成28年）に初めて100万人を下回った出生数は、2023年には75.8万人と出生数の減少が
年々加速しています。
出生数減少と同等に地域産科医療を担う産院の維持も産科医療における大きな課題になってきています。
知産婦人科では誠実で最善の医療を提供し、次世代に繋がる分娩施設を創る！をクリニック理念にし、出 産・子育てにやさしい地域づくりを目指しております。
この理念を達成するためには以下の3つの≪知る≫が必要であると考えます。
- 妊婦/患者さんをよく知ること
- 常に新しい知見を広げる努力をする
- スタッフ同士をよく知り、尊重しあうことでよりよいチーム医療を形成する
当院では上記3つの知るを軸に、次世代に繋がる分娩施設を目指し、地域の皆さんに信頼していただける誠実な産婦人科クリニックになれるよう努めております。
これからの産婦人科医療現場を支えるのは連携の取れたチームワークが重要です、以下のひとを求めております。
- 常に今より良く！を意識した成長意欲を持ち挑戦できるひと
- 自ら動き行動ができるひと
- 相手の立場にたっていつでも謙虚で丁寧な気配りができるひと
助産師業務
| 仕事内容 | 助産師業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務時間 | シフト：2交代 日勤：9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）・月4回程度の夜勤あり 夜勤：17:15～9:15 |
| 給与 | 経歴や能力を考慮し、前職の給与をもとに面接後に給与の設定を致します。 （能力に応じて昇給やインセンティブあり） |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり） 日曜・祝日出勤手当あり |
| 応募資格 | 無痛分娩未経験可 |
| 試用期間（3か月） | あり |
| 応募 | まずは電話かメールにてお問い合わせください 面接日程調節などのご連絡をさせていただきます。 |
看護師業務
| 仕事内容 | 日中の外来病棟業務、夜勤での病棟業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務時間 | シフト：2交代、月4回程度の夜勤あり ①日勤：9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間） ②夜勤：17:15～9:15 |
| 給与 | 経歴や能力を考慮し、前職の給与をもとに面接後に給与の設定を致します。 （能力に応じて昇給やインセンティブあり） |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり） 日曜・祝日出勤手当あり |
| 応募資格 | 産科業務経験者優遇 |
| 試用期間（3か月） | あり |
| 応募 | まずは電話かメールにてお問い合わせください |
看護助手
| 仕事内容 | 外来診療補助・分娩補助・院内清掃・洗濯業務・ベッドメイク など |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 8:30－13:00 週2日からOK |
| 給与 | 時給1040円～ 経歴や能力を考慮し面接後に時給設定致します。（能力に応じて昇給やインセンティブあり） |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり）日曜・祝日出勤手当あり |
| 応募資格 | 年齢学歴不問・未経験可・ブランク可・無資格可 ※子育てや介護中の方も可、勤務日数・シフトはご相談ください 正職員登用あり |
| 応募 | まずは電話かメールにてお問い合わせください |
助産師夜勤
| 仕事内容 | 助産師業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤 |
| 勤務時間 | 17:15～9:15 |
| 給与 | 経歴や能力を考慮し、給与の設定を致します。 （能力に応じて昇給やインセンティブあり） |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり） 日曜・祝日出勤手当あり |
| 応募資格 | 無痛分娩未経験可、週1回以上の勤務ができる方 |
| 試用期間 | あり |
| 応募 | まずは電話かメールにてお問い合わせください |
医療事務業務
| 仕事内容 | 医療事務業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務時間 | 日勤：9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間） |
| 給与 | 経歴や能力を考慮し、前職の給与をもとに給与の設定を致します。 （能力に応じて昇給やインセンティブあり） |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり） 祝日出勤手当あり |
| 応募資格 | 産科業務経験者優遇 |
| 試用期間（3か月） | あり |
| 応募 | まずは電話かメールにてお問い合わせください。 面接日程調節などのご連絡をさせていただきます。 |
産科クリニック厨房業務
| 仕事内容 | 夕食調理・盛り付け・配膳・食器洗浄・厨房内清掃 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務時間 | 6:30－19:00 （シフト制による） |
| 給与 | 時給1100円～ 経歴や能力を考慮し面接後に時給設定致します。（能力に応じて昇給やインセンティブあり） |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり） |
| 応募資格 | 調理業務経験必須、栄養士・調理師免許お持ちの方優遇 ※土日祝も勤務可能な方、優遇 ※勤務日数・シフトはご相談ください（週1からも可） 正職員登用あり |
| 応募 | まずは電話かメールにてお問い合わせください |
各種費用一覧 ※制作中
経腟分娩初産 63万～（無痛分娩/硬膜外麻酔込み）
経腟分娩経産 60万～（無痛分娩/硬膜外麻酔込み）
経腟分娩 4泊5日より
帝王切開 6泊7日より 73万～
※出産が深夜や休日にあたる場合、さらに加算されます。
※産科医療補償制度掛金（12,000円）込みの料金です。
※退院時に入院予約金50,000円を精算いたします。
個室料金
1日につき8,000円かかります。
直接支払制度
当院では「出産育児一時金等の医療機関直接支払制度」をご利用いただけます。
退院時に支払う分娩費用から42万円軽減されます。
リピーター割引
前回当院で出産された方は、分娩費用より1万円割引させていただきます。
求人情報
看護助手、事務スタッフ、厨房スタッフの募集を予定しております。
産院拡充予定、妊婦さんへの調理業務
| 仕事内容 | 調理・盛り付け・配膳・食器洗浄・厨房内清掃 |
|---|---|
| 給与 | ①調理業務経験者：時給1200円～（能力に応じて昇給あり） ②厨房補助：時給1040円～（能力に応じて昇給あり） ※栄養士・調理師免許お持ちの方優遇 |
| 時間 | 9:00－13:00、15:00－19:00 ※土日祝も勤務可能な方、優遇 ※子育てや介護中の方も可、勤務日数・シフトはご相談ください |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり）・食事補助あり |
| 応募 | 電話連絡かメールにてお問い合わせください |
2023年5月
産科新分娩棟開院、クリニック拡充にともない
医療事務/受付スタッフ募集
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療事務/受付スタッフ（来院者受付・患者案内・会計・電話応対、レセプト入力、その他事務処理等） |
| 勤務時間 | 8:30－13:00 週2日からOK |
| 給与 | 時給1040円～（経歴ふくめ面接後に時給設定致します。能力に応じて昇給やインセンティブあり） 祝日出勤手当あり |
| 待遇 | 交通費支給（上限あり） |
| 応募資格 | 年齢学歴不問・未経験可・ブランク可・無資格可 ※子育てや介護中の方も可、勤務日数・シフトはご相談ください 正職員登用あり |
【以下の経験をお持ちの方を優遇いたします】
- 土曜・祝日も勤務可能な方
- 医療事務経験(レセプト対応など)
- 接客経験(飲食店、ホテル、その他サービス業など)
- 事務業務(officeソフトの活用など)
応募：まずは電話連絡かメールにてお問い合わせください
相手の立場にたって物事を考えられる人・決められた仕事だけでなく自ら動き行動ができる人を求めています。
